在入职面试中和HR谈薪资时，有几个关键点需要注意： 1. 做足充分的调研：在面试前，了解该职位在市场上的平均薪资水平，以此为自己设定一个合理的薪资范围，作为谈判的基础。 2. 不要主动谈薪资：一般情况下，薪资谈判通常是HR先提出的，因此在面试的过程中，不要主动提及薪资问题，等待HR来问及。如果HR持续不提及薪资，可以在面试结束时问HR关于薪资范围的问题。 3. 利用福利待遇作为筹码：除了基本薪资外，还可以考虑向HR询问福利待遇的细节，如加班费、补贴、奖金、培训等。尽量争取更好的福利待遇，以弥补薪资方面的不足。 4. 陈述自己的价值：在和HR讨论薪资时，可以明确陈述自己的能力、经验和提供给公司的价值。强调自己对该职位的适应度以及对公司带来的贡献，有助于争取更好的薪资待遇。 5. 保持冷静和理性：在谈判过程中保持冷静和理性，不要过于追求自己的利益。可以向HR咨询关于公司的晋升制度、评价机制等问题，以了解未来的发展空间和机会。 6. 薪资和职业发展相结合：考虑到长远发展，不要仅仅以薪资为唯一考量因素。可以就公司的培训计划、职业发展机会等与HR进行沟通，以获取更全面的信息。 总之，与HR谈薪资需要准备充分、理性冷静，并综合考虑其他方面的福利待遇和职业发展机会。
智慧农业 一人“掌管”千亩农田 “今年我种植了早稻、再生稻、晚稻、烤烟，一共1000多亩。, 节目表演间隙，新时代文明实践志愿者围绕抵制高价彩礼、恶俗婚闹，文明殡葬、乡风文明等移风易俗重点、难点，结合群众反映强烈、社会高度关注的突出问题开展宣讲，号召辖区群众做文明新风的积极倡导者和自觉实践者。
凤姐如何拿到美国绿卡
本文转自：镇江日报 本报讯（孙晨飞 陈莹 江悦）为涵养“净、雅、序、和”的城市文明气质，今年以来，润州区七里甸街道多措并举，不断提升城市品质，改善民生福祉，以实践之力奏响文明强音，切实把“文明指数”转化为居民的“幸福指数”。,当前，因教育问题引发的焦虑十分普遍，不少培训机构为了扩大业务量，往往会频繁制造和传播教育焦虑。
青年大学习能不能在电脑上做？
是的，青年大学习可以在电脑上进行。青年大学习是由中共中央宣传部、中央网信办、中央组织部、中国共产主义青年团中央等部门联合推出的网络学习平台，提供了丰富的学习资源和学习任务。用户可以通过电脑登录平台，选择感兴趣的课程进行学习，并完成学习任务。电脑上的学习过程更加便捷，用户可以随时随地进行学习，提高学习效率。同时，青年大学习也提供了手机App，方便用户在手机上进行学习。
小朱刚从外地来温州不久，对这家房产中介推出的“零首付”购房很是心动。,赛事起点依然位于外滩金牛广场，而在阔别上海体育场三年后，今年全马终点将重归徐家汇体育公园，让跑友享受在体育场冲线的时刻。
